ترند الوظائف

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف توظيف للعمل في السيب
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على إجراء مقابلات العمل الفعالة مع المرشحين وتقييم مهاراتهم وخبراتهم بما يتناسب مع متطلبات الوظيفة
- القدرة على استخدام بيانات وتحليلات التوظيف لتحسين عمليات التوظيف المستقبلية بناءً على المؤشرات والمتغيرات
- المهارات في كتابة وتحليل أوصاف الوظائف بشكل دقيق لضمان جذب المرشحين المناسبين
- المعرفة العميقة بأساليب البحث عن المرشحين عبر الإنترنت ومن خلال شبكات التواصل الاجتماعي والمنصات المهنية
- المهارات في استخدام برامج التوظيف وأنظمة إدارة الموظفين لتسهيل عملية التوظيف بشكل فعال وسلس

المهام:

- إدارة عملية استقبال الموظفين الجدد والتأكد من سير الإجراءات بشكل منتظم أثناء التوظيف
- إجراء الاختبارات اللازمة لتقييم قدرات ومهارات المرشحين قبل تقديم العروض النهائية لهم
- إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم بشكل شامل باستخدام معايير موضوعية
- تقديم الدعم الإداري للموظفين الجدد من خلال تقديم التوجيه والإرشاد خلال فترة التعريف الأولى
- إعداد وإدارة إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف المختلفة لجذب أفضل المرشحين للوظائف المتاحة

الانشطة الوظيفية

- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- شغله دايم يركز على تحسين وتطوير المنتجات الحالية
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- معانا هتحصل على راتب يليق بخبراتك وكفاءتك.

القدرات المطلوبة

- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
- تنظيم الوقت بكفاءة: ينظم وقته بشكل ممتاز عشان يخلص شغله في الوقت المحدد
- شهادة متخصصة تعكس الجاهزية لتنفيذ المهام الوظيفية بفعالية.

وظائف موظفين لدى مرجان للتوظيف بالسيب - ترند الوظائف

وظائف مشابهة بالسيب