ترند الوظائف

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع الموظفين دون التأثير على إنتاجيتهم داخل العمل، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين لضمان وضوح المهام الموكلة إليهم، القدرة على الحفاظ على بيئة عمل صحية وخالية من التوترات أو النزاعات بين الموظفين، مهارات تنظيم العمل وإدارة الوقت لضمان إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد، القدرة على التعامل مع التحديات اليومية مثل التأخيرات أو الغياب المفاجئ للموظفين، مهارات تحليل البيانات الخاصة بالأداء الوظيفي للموظفين لتحسين الإنتاجية وجودة العمل، القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات مهنية بشكل سريع وفعّال، القدرة على متابعة تنفيذ المهام والأنشطة اليومية وضمان تحقيق الأهداف المحددة، مهارات تخطيط وتنفيذ المبادرات التي تساهم في تحسين العمل وزيادة الإنتاجية، الالتزام بالمعايير القانونية والأخلاقية داخل بيئة العمل لضمان سلامة الموظفين والمستفيدين

المهام

تنظيم وتحليل بيانات الموظفين للتأكد من مطابقة سجلاتهم مع المتطلبات القانونية، متابعة الأداء اليومي للموظفين وضمان تحقيق أهداف العمل المحددة لهم، إبلاغ الإدارة العليا بأي تغييرات أو مستجدات تؤثر على سير العمل، تقديم الدعم اللوجستي للموظفين وتوجيههم لتنفيذ المهام بكفاءة، متابعة الرواتب والمزايا الأخرى لضمان دفع المستحقات في الوقت المحدد، مراقبة التقارير اليومية المتعلقة بالأداء الوظيفي وإعداد تقارير شهرية لتقديمها للإدارة، تقديم التوجيه والإرشادات للموظفين في حال وجود أي استفسارات أو مشكلات متعلقة بالعمل، التعامل مع المشكلات المتعلقة بالتوظيف أو الغياب وتنظيم البدائل حسب الحاجة، إجراء التقييمات الشهرية للموظفين وتحليل نتائجها لتحسين الأداء العام، التفاعل مع الإدارة العليا لضمان تنفيذ السياسات الداخلية بشكل فعال ومتسق