ترند الوظائف

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات إدارة الأداء وتقييم الموظفين بشكل دوري لتحسين الأداء العام والخبرة في إدارة الرواتب والمزايا والتأكد من تسوية المدفوعات بشكل دقيق والقدرة على التعامل مع قضايا شكاوى الموظفين وحل المشكلات بشكل مناسب

المهام

تطوير وتحسين إجراءات العمل والعمليات الداخلية لضمان فعالية الموارد البشرية ومتابعة امتثال الموظفين للسياسات واللوائح الخاصة بالمنظمة ومعالجة قضايا الموظفين وحل النزاعات المتعلقة بالعمل بكفاءة