ترند الوظائف

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة برامج التدريب والتوظيف لمجموعة كبيرة من المتدربين بشكل فعال، مهارات التقييم لتحديد احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة لكل فرد في المجموعة، معرفة شاملة بسوق العمل ومتطلبات الوظائف المختلفة لمساعدة المتدربين في اختيار الوظائف المناسبة لهم، القدرة على تصميم وتنفيذ ورش تدريبية لتعزيز المهارات الوظيفية والتقنية للمتدربين، مهارات التواصل مع المتدربين وتقديم التغذية الراجعة المستمرة لتحسين أدائهم خلال فترة التدريب، القدرة على استخدام أدوات وتقنيات التوظيف الحديثة مثل المقابلات الهاتفية والفيديو، الإلمام بإجراءات التوظيف والتعيين ومتابعة تقدم المتدربين في برامج العمل المختلفة، القدرة على متابعة أداء المتدربين وتقديم الدعم اللازم لهم لتحقيق النجاح في الوظائف المستقبلية، مهارات التفاوض مع الشركات وأصحاب العمل لتحديد فرص التدريب والتوظيف المتاحة، القدرة على إنشاء وتقوية العلاقات مع الشركات والمؤسسات لتعزيز فرص التوظيف للمتدربين

المهام

إعداد وتنظيم برامج تدريبية لتطوير المهارات الأساسية للمتدربين في المجالات الوظيفية المطلوبة، متابعة تقدم المتدربين في برامج التدريب المختلفة وتقديم الدعم اللازم لهم، التواصل مع الشركات وأصحاب العمل لتوفير فرص التدريب والتوظيف للمتدربين، تنظيم المقابلات الشخصية مع الشركات وأصحاب العمل المتقدمين للوظائف المتاحة، توفير التوجيه والإرشاد للمتدربين حول كيفية كتابة السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلات الشخصية، تقديم تقارير دورية عن تقدم المتدربين والمشاركة في تحسين البرامج التدريبية، متابعة تأهيل المتدربين لوظائف جديدة وتقديم المشورة لهم بشأن فرص التوظيف المتاحة، تنسيق عمليات التوظيف مع الشركات وأصحاب العمل لتحديد المتطلبات والمقابلات المناسبة، تقديم استشارات مهنية للمتدربين لمساعدتهم في تطوير مسارهم الوظيفي بعد التخرج، بناء علاقات قوية مع الشركات والمؤسسات لتوفير المزيد من الفرص التدريبية والتوظيفية للمتدربين