ترند الوظائف

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى تحسين مهارات المتدربين، مهارات تقديم الدروس والمحتوى التدريبي بطريقة تشجع على التفاعل والمشاركة من جميع المتدربين، القدرة على تقييم أداء المتدربين بشكل دوري وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين مستوى أدائهم، مهارات التفاعل مع المتدربين وتوجيههم لتطوير مهاراتهم العملية والمهنية بشكل مستمر، القدرة على استخدام التكنولوجيا والوسائل التعليمية الحديثة لتعزيز تجربة التدريب وتسهيل استيعاب المحتوى، مهارات إعداد التقارير وتوثيق تقدم المتدربين من خلال تقديم ملاحظات حول مستويات الأداء، القدرة على إعداد بيئة تعليمية تشجع على التعاون بين المتدربين وتساعدهم على تبادل المعرفة، مهارات التحليل لتحديد احتياجات التدريب الأساسية وتطوير البرامج المناسبة لتلك الاحتياجات، القدرة على تطوير مهارات التدريب عن بعد واستخدام منصات التدريب عبر الإنترنت بشكل فعال، مهارات إدارة الوقت لتخطيط وتنفيذ برامج التدريب ضمن المواعيد المحددة وبأعلى مستوى من الكفاءة

المهام

تقديم الدروس التدريبية في المجال المهني المعني بطريقة فعالة وشيقة للمتدربين، تحليل احتياجات التدريب الخاصة بالمتدربين وتطوير برامج تدريبية تلبي هذه الاحتياجات، تقييم تقدم المتدربين من خلال الاختبارات والأنشطة التطبيقية وتقديم التوجيه اللازم لتحسين الأداء، تنظيم وإدارة الأنشطة العملية والورشه التدريبية التي تساهم في تعزيز المهارات المهنية لدى المتدربين، متابعة وتوثيق جميع جوانب التدريب وتقديم التقارير حول مستوى أداء المتدربين، تنظيم جلسات استشارية لمساعدة المتدربين على تحديد أهدافهم المهنية وتقديم المشورة بشأن تحقيق هذه الأهداف، إنشاء بيئة تعليمية محفزة تشجع على التعلم المستمر وتبادل المعرفة بين المتدربين، تطوير ومراجعة محتوى التدريب بما يتناسب مع أحدث الاتجاهات في الصناعة والتطورات المهنية، تقديم الدعم الفني والتقني أثناء التدريب وتوجيه المتدربين حول كيفية استخدام الأدوات والمعدات بشكل صحيح، تنظيم برامج تدريبية دورية لتعزيز المهارات العملية للمتدربين وضمان تدريبهم وفق المعايير المهنية المعترف بها