ترند الوظائف

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تطوير استراتيجيات وأهداف القسم بما يتماشى مع الأهداف العامة للمنظمة، مهارات القيادة لتوجيه وإدارة الفريق لضمان تحقيق الأهداف المحددة، القدرة على تحليل البيانات والتقارير لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين، مهارات التواصل الفعالة مع الفرق الأخرى والإدارة العليا لضمان التنسيق الجيد بين الأقسام، القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية تؤثر إيجابيًا على أداء القسم، مهارات التخطيط والابتكار لتطوير عمليات القسم وزيادة الكفاءة، القدرة على التعامل مع التحديات وتحفيز الفريق على تجاوز الصعاب بشكل مشترك، القدرة على إدارة الميزانية وتحقيق الأهداف المالية للقسم بكفاءة عالية، مهارات التفاوض والتعامل مع الأطراف الخارجية لضمان حصول القسم على الموارد اللازمة، القدرة على تقديم تقارير مفصلة إلى الإدارة العليا حول تقدم القسم وأدائه العام

المهام

إدارة وتوجيه الفريق داخل القسم لضمان تحقيق الأهداف المقررة على مستوى الأداء والجودة، تطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم بناءً على الأهداف العامة للمؤسسة، متابعة وتقييم أداء الموظفين داخل القسم وتقديم الدعم والتوجيه لتحسين الأداء، تنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تحقيق تناغم في العمل وضمان تدفق العمليات بسلاسة، تقديم تقارير دورية إلى الإدارة العليا حول تقدم القسم وأداء الموظفين، تخطيط وتنظيم الموارد لضمان تقديم العمل بالجودة المطلوبة في الوقت المحدد، إدارة الميزانية الخاصة بالقسم وتحديد أولويات الإنفاق لضمان تحقيق التوازن المالي، التفاعل مع العملاء والموردين لضمان تقديم الخدمات أو المنتجات المطلوبة بكفاءة عالية، تقديم استشارات في تحسين العمليات الداخلية لتحقيق أفضل النتائج، تنظيم وتحفيز الأنشطة التي تعزز التعاون بين أعضاء الفريق داخل القسم