ترند الوظائف

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

فهم واضح للقوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل بدون تأمينات صحية أو اجتماعية، مهارات التواصل الفعالة مع أصحاب العمل والموظفين لضمان تطبيق السياسات بوضوح، القدرة على التعامل مع العمليات الإدارية المرتبطة بالتوظيف والتعاقد بشكل دقيق، مهارات التنظيم وإدارة الوقت لضمان إنجاز المهام ضمن المواعيد المحددة وبأعلى جودة، المعرفة الكافية بالحقوق القانونية للعمل في بيئات خالية من التأمينات، القدرة على التفاوض بشأن شروط العمل والتأكد من تلبيتها لاحتياجات الموظفين، مهارات التعامل مع الأدوات البرمجية المتاحة لمتابعة وإدارة السجلات الوظيفية، القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة أو الاستفسارات المتعلقة بالعمل بدون تأمينات، مهارات التقييم وتحليل المخاطر المتعلقة بالأعمال التي لا تشمل تأمينات صحية، مهارات التكيف مع بيئات العمل المتنوعة والقدرة على العمل في أوقات مرنة وفقًا للاحتياجات التنظيمية

المهام

التفاعل مع الموظفين للتأكد من فهمهم الكامل لشروط العمل بدون تأمينات، تقديم المشورة للموظفين بشأن حقوقهم القانونية في بيئات العمل غير المشمولة بالتأمينات، متابعة الإجراءات الإدارية الخاصة بالتوظيف والتأكد من اكتمال كافة الأوراق المطلوبة، التفاوض مع الموظفين على شروط العمل التي تتناسب مع ظروف العمل بدون تأمينات صحية، التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان التطبيق السليم للسياسات المعتمدة في بيئات العمل غير المؤمنة، إدارة وتنسيق عمليات تعيين الموظفين ومتابعة أداءهم في بيئة العمل بشكل دقيق، تقديم الدعم للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات حول حقوقهم وواجباتهم في ظل غياب التأمينات، إعداد تقارير دورية عن حالات العمل في بيئات لا تتضمن التأمينات، تنظيم الاجتماعات مع الموظفين لمناقشة المتطلبات والإجراءات القانونية الخاصة بالعمل بدون تأمينات، التنسيق مع الجهات المختصة لمتابعة إجراءات العمل وضمان تنفيذها وفقًا للأنظمة