ترند الوظائف

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على توفير فرص عمل للمرشحين في وظائف بدون تأمينات والتأكد من توافقهم مع متطلبات الوظائف المختلفة، مهارات في التعامل مع العملاء والمرشحين لتوجيههم بشكل صحيح إلى الفرص الوظيفية المتاحة، القدرة على شرح مميزات وعيوب العمل في وظائف بدون تأمينات للمرشحين بما يضمن وضوح الرؤية لهم، مهارات التفاوض مع الشركات لتحديد شروط العمل المتعلقة بالوظائف المتاحة وفقاً لمتطلبات السوق، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم مدى ملاءمة المرشحين للعمل في وظائف بدون تأمينات، مهارات في إدارة سجلات الموظفين في وظائف بدون تأمينات بشكل دقيق ومنظم، القدرة على تقديم استشارات مهنية للمرشحين بشأن الفرص الوظيفية المتاحة وتحقيق تطلعاتهم المهنية، مهارات في التفاعل مع الشركات وتوضيح مزايا وظائف بدون تأمينات وكيفية التقديم لها، القدرة على استخدام الأنظمة الإلكترونية الخاصة بتسجيل البيانات الوظيفية للمرشحين والعملاء، مهارات في متابعة سير العمل وضمان تنفيذ الإجراءات اللازمة لتوظيف المرشحين في هذه الوظائف

المهام

التنسيق مع الشركات لتوفير فرص العمل في وظائف بدون تأمينات والبحث عن أفضل المرشحين لها، إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين للتأكد من ملاءمتهم مع الوظائف المتاحة في هذا المجال، متابعة كافة الإجراءات المتعلقة بتوظيف المرشحين في وظائف بدون تأمينات والتأكد من اكتمال كل المتطلبات اللازمة، تقديم المشورة للمرشحين حول كيفية التقديم لوظائف بدون تأمينات وإرشادهم حول كيفية التعامل مع شروط العمل، تسجيل كافة البيانات الوظيفية للمرشحين في أنظمة الشركة لضمان دقتها واستيفاء جميع الشروط، متابعة كل المراحل المتعلقة بالتوظيف والتأكد من أن جميع المرشحين قد تم فحصهم بشكل شامل، العمل مع الشركات للتفاوض حول شروط العمل لهذه الوظائف وتقديم الحلول المناسبة للمرشحين، تقديم استشارات متكاملة للمرشحين بشأن هذه الوظائف والعمل على تحقيق تطلعاتهم المهنية، متابعة التقدم في عملية التوظيف وتقديم تقارير دورية للشركات حول التوظيف، تقديم الدعم الإداري في كافة مراحل التوظيف لضمان سير العملية بشكل منظم وفعال